Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Públicos na Região Metropolitana do Estado do Rio de Janeiro

COOPESTADO

Sobre a Coopestado

A

COOPESTADO – Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Servidores Públicos na Região Metropolitana do Estado do Rio de Janeiro Limitada, também denominada pela sigla COOPESTADO, constituída em 27 de Agosto de 2001 é uma instituição financeira, sociedade de pessoas, de natureza civil, sem fins lucrativos e não sujeita à falência.

Foi criada pela AASSERJ com a finalidade de proporcionar aos seus associados, uma cooperativa de crédito que disponibiliza além das linhas de créditos com juros competitivos e um sistema de quotas – partes. (Leia Nosso Estatuto Social)

Rege-se pelo disposto nas Leis 5.764, de 16.12.1971, 4.595, de 31.12.64, nos artigos 1093 a 1096 da Lei 10.406, de 10.11.2002 e Lei Complementar nº 130, de 17.04.2009 e Lei Complementar nº 196, de 24 de agosto de 2022, nos atos normativos baixados pelo Conselho Monetário Nacional e pelo Banco Central do Brasil e por este estatuto, com Sede social, administração à Rua Desembargado Izidro nº 40 Salas 104/105 – Tijuca na Cidade do Rio de Janeiro/RJ e foro jurídico na cidade do Rio de Janeiro/RJ – 20521-160.

Sua Área de ação é circunscrita às dependências dos órgãos públicos, sediados e/ou estabelecidos nos municípios do Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo, Duque de Caxias e Nova Iguaçu, cada um com sua circunscrição, todos no Estado do Rio de Janeiro.

 

Missão –Ser considerada a melhor opção de cooperativa financeira para os servidores públicos da região metropolitana do Rio de Janeiro.

Visão – Nosso objetivo é ser reconhecida como uma cooperativa de referência, vista como a melhor opção para seus cooperados, pela qualidade de nossos produtos, serviços e relacionamento.

Valores

• Integridade – Comprometimento – Respeito aos Clientes

• Responsabilidade Social

• Sustentabilidade

• Qualidade de serviços e atendimento

• Contínua superação dos resultados

• Inovação

• Excelência

Gestores

Conselho de Administração

Mandato até a AGO 2024

Roseane Perri

Diretoria Executiva

Gilce Morais

Ivanise Souza

Diretoria Executiva

Mandato até a posse de seus substituto eleitos na AGO/2020

Carmen Benevides

Diretora Presidente

Adriana Soares

Diretora Financeira

Jussara Máximo

Diretora Operacional

Conselho Fiscal

Mandato até a posse de seus substitutos, eleitos na AGO/2022

Jussara Ramos

Isabel Ventapane

Sandra Oliveira

Documentos

Transparência

Demonstrativos

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Documentos Regulatórios

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Edital, Ata e Relatório de Gestão

Convocações e Informes

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Relatórios da

Administração

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A importância das

Auditorias

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Capital a

Restituir

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Responsabilidade

Socioambiental e Climática

“O compromisso permanente dos empresários de adotar um comportamento ético e contribuir para o  desenvolvimento econômico, melhorando,  imultaneamente, a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo”. 

Pode ser entendida também como um sistema de gestão adotado por empresas públicas e privadas que tem por objetivo providenciar a inclusão social (Responsabilidade Social) e o cuidado ou conservação ambiental (Responsabilidade Ambiental).”

Código de Ética e Conduta Coopestado

Código de Ética e Conduta Coopestado

Este código tem o objetivo de definir os princípios de conduta e ética que regulam as atividades profissionais e pessoais de todos que compõem a COOPESTADO. Desta maneira, podemos garantir

Gerenciamento do Risco de Liquidez

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Define-se como risco de liquidez a possibilidade de a instituição não ser capaz de honrar eficientemente suas obrigações esperadas e inesperadas, correntes e futuras, inclusive as decorrentes de vinculação de

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A Política de Sucessão de Administradores estabelece princípios, diretrizes eprocedimentos que assegurem que Conselheiros e Diretores Executivos daCoopestado estejam qualificados para exercer o cargo de administradores daCooperativa. POLITICA_DE_SUCESSAO_DE_ADMBaixar

Políticas

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